Enrica Malgaroli

partenaire RH, Italie, EMEA

J'ai entendu parler pour la première fois d'Hexagon Manufacturing Intelligence après avoir obtenu ma maîtrise en psychologie organisationnelle à l'université de Turin.  Je voulais à tout prix démarrer ma carrière dans le service des Ressources Humaines (RH) d'une entreprise ouverte, dynamique, à croissance rapide, où je pourrais exprimer mes idées et apporter une réelle contribution.

Je ne savais pratiquement rien de la métrologie à ce moment-là, mais pendant mes entretiens avec Hexagon, je me suis rapidement rendu compte que cette entreprise aime donner aux jeunes l'occasion d'apprendre de nouvelles données, de démontrer leurs aptitudes et de développer leur carrière. Je me trouvais moi-même dans cette situation. J'ai rejoint Hexagon comme assistante RH à Turin en 2013 et, en l'espace de huit mois, je suis allée à Zurich, en Suisse, pour y occuper un poste à plus hautes responsabilités. 

Maintenant, je suis de nouveau à Turin, où je gère tous les aspects RH d'Hexagon en Italie. Mon quotidien professionnel m'amène à traiter divers domaines : recrutement, gestion des talents, formation et développement, compensation, établissement de budgets, reporting, engagement et relations industrielles. Je mets en œuvre aussi différents projets d'amélioration organisationnelle, et toutes ces tâches remplissent bien mes journées.

J'adore être en relation avec différents tempéraments et personnalités, et mon travail m'apporte beaucoup. Le facteur émotionnel est souvent un défi, mais c'est un challenge que l'on prévoit dans l'exercice de fonctions relationnelles, et j'ai appris à le gérer au fil de mon expérience. Je garde toujours mon sang froid et je me concentre sur ce qui est le mieux pour la personne concernée et l'entreprise, puisque ces deux aspects sont liés.

En tant que partenaire RH, il est très satisfaisant de savoir que l'on travaille dans une société qui prend la mobilité interne au sérieux. Si chez Hexagon les employés ont une grande carrière c'est aussi parce que l'entreprise a la bonne taille pour donner à chacun des responsabilités et l'opportunité de prendre des décisions. Comme l'évolution est rapide, c'est un environnement idéal pour tous ceux qui veulent jouer un rôle actif dans le domaine du changement et de l'innovation.

Bien que le développement de carrière soit un facteur important, les relations humaines sont le meilleur aspect du travail chez Hexagon. Partout dans l'entreprise, les collègues sont serviables et vous aident à réussir vos tâches. Je suis très heureuse d'être entourée d'une merveilleuse équipe et de collègues formidables. Et ce sont en particulier eux qui rendent mon travail aussi agréable. 

Soyez prêt à saisir de grandes opportunités : soyez un membre d'Hexagon. 

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