Merav Kochavi

Líder del equipo de Software, Israel

Cuando observo el entorno de Hexagon Manufacturing Intelligence, observo compañeros de trabajo de todas las edades, formaciones y nacionalidades. Todos tienen el mismo objetivo en mente: aprender, desarrollar y crecer mientras disfrutan lo que hacen, todos los días. 

Lo que realmente lo hace distinto es la cantidad de compañeros de trabajo que han estado trabajando para la empresa durante un periodo considerable; en muchos casos durante 10, 15 o más de 20 años. En una época en la que es frecuente el cambio entre puestos de trabajo a menudo se considera como una forma de escalar los niveles laborales o simplemente como una demostración de que la situación es mejor en otros lugares, resulta gratificante observar que no todas las empresas tienen dificultades para encontrar miembros del equipo que saben cuándo han encontrado una buena oportunidad.

Me incorporé a Hexagon en enero de 2015 como un ingeniero experimentado de software y de inmediato supe que había encontrado un lugar que sería muy difícil de abandonar. La cultura de la empresa destacó desde el primer día; los valores principales, la ética de trabajo y un honesto  enfoque abierto a la conversación. El sentimiento de que había tomado la decisión correcta al unirme a la empresa continuó fortaleciéndose. 

Como ingeniero de software, disfruto tomar riesgos. Ser creativo y trabajar con tecnología punta que me resulta emocionante y útil es lo que me mantiene al día, pero también me esfuerzo en actualizar y desarrollar mi carrera y experiencia. Hexagon identifica rutas en la organización para el crecimiento de los empleados, ofreciendo una amplia gama de potenciales puestos y perspectivas de carrera. Los objetivos personales generalmente se discuten entre los empleados y sus jefes, revisando el desempeño y estableciendo los objetivos de desarrollo para ayudar a que su carrera destaque. Un objetivo en el cual trabajé fue convertirme en líder de equipo, y estoy muy orgulloso de que a principios de 2018 ese sueño se convirtió en realidad. 

Si está en busca de un puesto donde siempre exista algo más que aprender, un jefe que lo motive a hacer su mejor esfuerzo y una empresa que comprenda su necesidad de obtener un equilibrio entre su vida laboral y personal, ya no busque más.

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